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¿Necesitas Talento Internacional?
Nuestro equipo de consultores está especializado en reclutamiento y selección internacional y conseguimos una alta efectividad en los procesos internacionales con un tiempo de respuesta media de 14 días.
¿Necesitas asesoramiento sobre tus proyectos internacionales? Te aportaremos una visión clara de las posibilidades de contratación de talento según el área de interés que tengas planificada.
Reclutamiento Internacional
Garantía de ÉXITO
Procesos 100% personalizados
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Procesos GARANTIZADOS
Especialización Europea-EMEA
Eficacia. Tiempo de respuesta medio de 14 días
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Nuestra base se encuentra en España, con oficinas en Madrid y Valencia somos expertos en Reclutamiento y Selección de profesionales especializados a nivel local e global.
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En Acertto nos hemos comprometido a contribuir activamente en la reducción de nuestro impacto medioambiental.
Nos comprometemos a través de la colaboración de ONE TREE PLANTED a plantar un árbol por cada proceso finalizado con éxito, en los lugares del mundo con mayor necesidad de reforestación.
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Es acertto una consultora de recursos humanos internacional?
Sí, Nuestro equipo de consultores está especializado en reclutamiento y selección
internacional y conseguimos una alta efectividad en los procesos internacionales con un tiempo de respuesta media de 14 días.
¿Necesitas asesoramiento sobre tus proyectos internacionales? Consulta con nosotros,
nuestros consultores multilingües te aportarán una visión clara de las posibilidades de
contratación de talento según el área de interés que tengas planificada.
¿Qué países tiene Acertto como ámbito de actuación?
El ámbito de actuación de Acertto se extiende por toda la geografía española, y zona EMEA.
¿Qué es el International Recruitment?
Consiste en el proceso de identificar, atraer, entrevistar, seleccionar, contratar e incorporar a empleados de todo el mundo.
¿Que hace un Headhunter Internacional?
Los headhunters son expertos en identificar y atraer Talento a las empresas y organizaciones. Son los responsables de la captación de los profesionales especializados o directivos de las empresas.
En el entorno globalizado actual los headhunter trabajan a nivel internacional y disponen de una amplia red de contactos, normalmente dentro de un sector de referencia.
Actualmente los Headhunters son especialistas en Redes Sociales profesionales, como LinkedIn y cuentan con sólidos conocimientos en nuevas tecnologías, investigación, marketing de reclutamiento, análisis de datos e idiomas, para conseguir el candidato ideal.
¿Inteligencia Artificial para reclutamiento Internacional?
La Inteligencia Artificial puede agilizar la selección de perfiles en el entorno global, gracias a los algoritmos impulsados por inteligencia artificial el software de RRHH realizar grandes cantidades de datos, analizar cvs y encontrar candidatos calificados a nivel internacional, minimizando los tiempos de búsqueda.
Nos ayuda seleccionar el talento con más probabilidades de tener éxito, también puede ser muy útil como ayuda en las entrevistas profesionales.
