El impacto positivo de un buddy en la incorporación de nuevos empleados
Un buddy es más que un simple compañero de trabajo: es un mentor informal, un guía, y en muchos casos, el primer amigo dentro de la empresa. Su propósito principal es acompañar al nuevo empleado durante sus primeras semanas o meses, ayudándolo a comprender tanto los aspectos prácticos del trabajo como la dinámica social y […]
Propósitos de año nuevo: Impulsa a tu equipo este 2025
El inicio de un nuevo año es el momento perfecto para hacer una reflexión estratégica sobre el camino recorrido y los objetivos a alcanzar. Es una oportunidad única para replantear las prioridades, reforzar los valores fundamentales y asegurarnos de que todo el equipo esté alineado con la visión del futuro. Te presentamos algunos propósitos clave […]
Cómo seguir buscando empleo durante el parón de Navidad
Las fiestas navideñas son una época de descanso, reflexión y celebraciones, pero para muchas personas, también puede ser un periodo de incertidumbre, especialmente para quienes están buscando empleo. La creencia común de que las búsquedas de trabajo se ralentizan durante la Navidad puede llevar a la desmotivación. Sin embargo, ¡es posible aprovechar este parón de […]
Cómo ser un líder más paciente
Una de las cualidades más poderosas y menos valoradas en el liderazgo es la paciencia. Si bien la paciencia no es una virtud que se logra de inmediato, es una habilidad esencial que, cuando se cultiva, puede transformar tu forma de liderar. La paciencia no solo se traduce en un comportamiento calmado, sino en la […]
Cómo asegurar el éxito de tus empleados
En un entorno laboral en constante cambio, el éxito de una organización depende en gran medida del éxito de sus empleados. Asegurarse de que tu equipo esté motivado, capacitado y alineado con los objetivos empresariales es fundamental para lograr resultados excepcionales. Establece objetivos claros y alcanzables Los empleados necesitan saber lo que se espera de […]
Bienestar y salud mental en el entorno laboral
La salud mental ha dejado de ser un tema tabú en el entorno laboral. Las organizaciones han comenzado a reconocer la importancia de apoyar a sus empleados no solo en términos físicos, sino también emocionales y psicológicos. La salud mental es un pilar fundamental para el bienestar y su impacto se refleja directamente en el […]
Team Building vs Desarrollo de equipo: conoce las diferencias
Aunque «team building» y «desarrollo de equipo» se utilizan de manera intercambiable en algunas ocasiones, la clave está en entender que uno tiene un enfoque más puntual y el otro es un proceso a largo plazo, aunque ambos son fundamentales para el éxito organizacional. Team Building El Team Building está centrado en actividades diseñadas para […]
Encontrar un trabajo cuando no tienes experiencia
Sabemos que uno de los mayores desafíos al comenzar tu carrera es enfrentarte a la falta de experiencia laboral. Pero no te preocupes, ¡todos hemos pasado por allí! Te compartimos algunos consejos prácticos para superar este desafío y comenzar a construir tu carrera profesional. Potencia tu actitud y tus habilidades transferibles Aunque no tengas experiencia […]
Diversidad generacional – Cómo afrontar la selección de personal
Baby Boomers, Generación X, Millennials y Generación Z. Cada una de estas generaciones aporta su propia perspectiva, habilidades y valores, lo que puede enriquecer la cultura de una empresa. Se puede abordar la selección de personal de manera efectiva, aprovechando las fortalezas de cada grupo generacional. Retos en la selección de personal La selección de […]
Cómo sacarle el máximo provecho a tu perfil de LinkedIn
LinkedIn es mucho más que una plataforma para buscar trabajo; se ha convertido en una herramienta esencial para conectar con otros profesionales y ampliar tu red profesional. Si sacas el máximo partido a tu perfil, puedes atraer nuevas oportunidades laborales, conectar con otros profesionales de tu sector y destacar en un mercado laboral competitivo. A […]
