Estrategias para lograr el equilibrio entre trabajo y vida personal en el teletrabajo
El teletrabajo ha llegado para quedarse, y aunque ofrece muchas ventajas, como la flexibilidad y la comodidad de trabajar desde casa, también presenta el desafío de mantener un equilibrio entre la vida personal y profesional. Sin la división física entre la oficina y el hogar, es fácil que las fronteras entre ambos mundos se difuminen. […]
Cómo un Employer Branding sólido puede atraer a los mejores talentos
El Employer Branding es la imagen que proyecta tu empresa como lugar de trabajo. Es la percepción que los empleados actuales, exempleados y potenciales candidatos tienen de tu empresa. Esta imagen se construye a través de factores como la cultura organizacional, las políticas de recursos humanos, el entorno laboral, las oportunidades de crecimiento y la […]
Estrategias para gestionar equipos en remoto
El trabajo a distancia se ha convertido en una modalidad común y, aunque ofrece flexibilidad, también presenta nuevos desafíos para los equipos y sus líderes. Para asegurar el éxito de los empleados que trabajan desde casa, es fundamental adaptar nuestras estrategias de gestión. Desde una comunicación efectiva hasta el apoyo emocional, hay varias formas de […]
Guía para un offboarding efectivo de empleados
El offboarding es el proceso que se lleva a cabo cuando un empleado deja la empresa, ya sea por renuncia, jubilación o despido. Un offboarding bien gestionado puede asegurar que tanto el empleado como la empresa terminen la relación laboral de manera positiva, dejando las puertas abiertas para futuros vínculos. ¿Por qué es importante un […]
Oportunidades de crecimiento interno para involucrar y retener talento
Con la creciente competitividad del mercado laboral y la necesidad de adaptarse a los cambios, las empresas deben poner en marcha estrategias efectivas para que sus colaboradores encuentren oportunidades de crecimiento dentro de la propia organización. Esto no solo favorece la retención, sino que también mejora el compromiso y la satisfacción de los empleados. Desarrolla […]
El impacto positivo de un buddy en la incorporación de nuevos empleados
Un buddy es más que un simple compañero de trabajo: es un mentor informal, un guía, y en muchos casos, el primer amigo dentro de la empresa. Su propósito principal es acompañar al nuevo empleado durante sus primeras semanas o meses, ayudándolo a comprender tanto los aspectos prácticos del trabajo como la dinámica social y […]
Propósitos de año nuevo: Impulsa a tu equipo este 2025
El inicio de un nuevo año es el momento perfecto para hacer una reflexión estratégica sobre el camino recorrido y los objetivos a alcanzar. Es una oportunidad única para replantear las prioridades, reforzar los valores fundamentales y asegurarnos de que todo el equipo esté alineado con la visión del futuro. Te presentamos algunos propósitos clave […]
Cómo seguir buscando empleo durante el parón de Navidad
Las fiestas navideñas son una época de descanso, reflexión y celebraciones, pero para muchas personas, también puede ser un periodo de incertidumbre, especialmente para quienes están buscando empleo. La creencia común de que las búsquedas de trabajo se ralentizan durante la Navidad puede llevar a la desmotivación. Sin embargo, ¡es posible aprovechar este parón de […]
Cómo ser un líder más paciente
Una de las cualidades más poderosas y menos valoradas en el liderazgo es la paciencia. Si bien la paciencia no es una virtud que se logra de inmediato, es una habilidad esencial que, cuando se cultiva, puede transformar tu forma de liderar. La paciencia no solo se traduce en un comportamiento calmado, sino en la […]
Cómo asegurar el éxito de tus empleados
En un entorno laboral en constante cambio, el éxito de una organización depende en gran medida del éxito de sus empleados. Asegurarse de que tu equipo esté motivado, capacitado y alineado con los objetivos empresariales es fundamental para lograr resultados excepcionales. Establece objetivos claros y alcanzables Los empleados necesitan saber lo que se espera de […]
